人材不足の解消は、いまや警備業各社に共通する重要課題。私たち、株式会社ビジネスサポートヤマトは、業界随一の警備員専門人材紹介サービス K ナビの運営を通して、この課題に取り組んでいます。人材紹介が何より優れているのは、採用にかかるコストを抑えながら、的確な人材の確保を可能にする点です。無駄な広告費の抑制や求人担当者の作業工数の削減などで、お客様からは数多く喜びの声をいただいています。採用コスト合理化への一助として、ぜひK ナビをお役立てください。
全国どこでも人材のご紹介が可能です。遠方の企業様やオンラインでの説明を希望する企業様には、WEB面談システムを使用し、資料を見ていただきながら、サービス内容をご案内することが可能です。詳細については、ぜひ、一度お問合せください。
採用実績が無くても一定の費用が発生する求人広告と大きく異なるのは、完全成果報酬制を採用しているところ。弊社から複数名紹介したしても、採用実績が無ければ、一切、費用は発生いたしません。
業界をよく知る弊社担当者が候補者をご紹介。貴社担当者は、採用要件を満たした候補者の中から選考していただければOKです。対象者全員への初期対応、面接や入社の日程調整、候補者への意思・状況確認など、入社までの採用活動に必要な業務の大半を弊社が請け負います。
常時、警備員希望者の登録実施。大企業・中小企業など、企業規模を問わず、紹介実績が豊富にあります。1名でも複数名でもご希望の人数が採用できるまで何度も継続してご利用いただけます。求人のご依頼から入社までのスムーズな流れで短期間での入社も可能です。
就業条件の設定、面接での対応など、採用活動の各段階を想定したアドバイスは、当社の得意分野。内定辞退・早期退職の要因を詳細に分析したデータや、他社の成功事例をもとに、人材確保と定着率改善を後押しします。
ご利用が継続するにつれ、応募者の傾向やニーズが蓄積され、採用活動の課題を浮き彫りにできるのも、K ナビのメリット。お客様とPDCAサイクルを繰り返し、将来にわたる安定的な人材確保に向けた体制づくりを目指します。
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(運営:株式会社ビジネスサポートヤマト)